原文：安工大2011届毕业生就业市场双选会场面火爆
百家单位现场相马 数千学子踊跃自荐
“钱多事少离家近，位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。”这首流传于高校毕业生之间的打油诗，折射出多少未曾踏出校门的大学生对于一份好工作的 “幻想”。但当真正到了到处填表格递简历的时候，大多数毕业生还是会把最美好的梦想放在心中当作牵引，把眼光摆到地平线以上，“该干嘛干嘛，为了美好未来而不懈奋斗！”
11月20日，在安工大2011届毕业生就业市场双选会的三个招聘场馆内，到处都是人头攒动，火爆场面随处可见，很多展位前被应聘毕业生围得水泄不通。
据统计，在当天的招聘会上，经双向选择洽谈，共有700多名毕业生现场与用人单位签订了就业协议，另外还有2000多名毕业生与用人单位达成了就业意向。记者走访招聘现场，发现在今年的就业市场上，闪现了几大亮点——
参会单位创新高 本土企业势头不减
本次招聘会共有来自北京、上海、江苏、山东、浙江、广东、安徽等17个省市340多家用人单位提供8000多个岗位，覆盖了冶金、材料、机械、化工、自动化、电子、建工、营销、管理等领域，创安工大历年就业市场新高。参会单位不仅有长期选录安工大毕业生的冶金行业用人单位，如马钢、苏钢、济钢等，也有中国燃气、宁安高铁等许多新鲜血液。其中马鞍山的本土企业有80多家，占到了近25%，这也是我市经济社会发展态势良好、人才需求量强劲的表现。
专业依然分冷热 有人欢喜有人愁
看着食堂门前海报栏贴出的招聘会最全信息，金融系的程洁嘴里不住地念：金融，金融，怎么没有金融。记者也从头到尾看了一遍，发现单位招聘的专业大多集中在电子、机械、土木、冶金、计算机等专业；即便是招金融、会计等专业的，要求的人数也都是一两个，与机械、化工等动辄要求数十人比起来，差别未免太大。
而土木工程年年的就业率都排在安工大的前列，如今的经济社会大发展，到哪都少不了“建设者”的身影。卢琦源就是众人羡慕的“土木一族”成员，他说自己班上的同学十有八九都找到了一份满意的工作，无论是薪酬待遇还是发展前景，他们都不担心。还有更牛的冶金专业，“心理不平衡”的同学形容道，那场面，只能说用人单位是用“抢”的。
企业眼中的毕业生：越来越务实
王克力是马鞍山市高新技术创业服务中心的副主任，此次他共组织了中心的深蓝光电、天泽能源等8家企业参加招聘会。在一上午的招聘过程中，他感觉现在的毕业生越来越务实了：“毕业生们在薪资待遇这一块的期待有下降迹象，过去研究生都要2500元以上，本科生要2000元左右，但现在研究生和本科生的期望值差不多分别在1800元和1500元左右。而且透过他们的简历，也感觉现在的大学生们越来越注重社会实践能力，大部分学生都有一定的实践经验。”除此之外，王克力还感觉现在毕业生们的交际能力也有所增强。不止是王克力，在采访中记者发现，许多企业都有这种感觉，毕业生们不再像过去总是抱着“高期待”，对企业和工资待遇有硬性要求，而是越来越多地倾向于选择适合自己的、有发展潜力地岗位。
小企业心声：希望学子与企业一同成长
深蓝光电有限责任公司的徐文军一上午共收到了30多份简历，但大多都是应聘会计岗位的，电气工程岗位的应聘者寥寥无几，“我们公司是今年6月才成立的，规模比较小。因为今天提供会计岗位的企业不是太多，所以我这里收到的简历不少，但像电气工程这样比较热门的，我这几乎就招不到人了，还是希望毕业生们可以多关注k8凯发天生赢家一触即发人生这样的小企业，从基层做起，同企业一起成长进步，这其实也是一个不错的选择。”
董志华是安工大2007届毕业生，现在是安徽星源通信设备商贸有限公司马鞍山区的负责人，“现在其实有一个极端：企业招不到合适的员工，员工找不到合适的企业。觉得毕业生们还是要把心态放好，选择一定要慎重，工作一定要踏实，三年干一份工作和一年换三份工作绝对是不一样的。 记者 张莹 王燕
